Lorsque j’ai démarré ma carrière il y a 30 ans, je voyais essentiellement ma contribution dans ma capacité à créer des produits, à convaincre des acheteurs, à générer du revenu. Poussée par ma jeunesse j’ai créé une entreprise en Californie, vendu des manettes de vélo à l’international, dirigé un grand projet marketing pour un média, et fondé un cabinet de conseil BtoB. Des années plus tard, je me suis aperçu que j’étais surtout motivée par l’énergie des personnes avec qui je travaillais, que mon centre d’intérêt c’était les gens, et non pas les produits. J’ai découvert que j’avais un talent relationnel et une perspicacité situationnelle que je pouvais mettre au service des autres. Depuis 15 ans c’est ce que je fais en tant qu’Executive Coach, avec une passion sans cesse renouvelée par la diversité et le sentiment de contribuer au développement et à l’épanouissement des personnes et des organisations que j’accompagne.