Supervision professionnelle –
« La supervision est un voyage passionnant et excitant de l’apprentissage par l’expérience. Ce voyage apprenant, comme tous les voyages, est rempli de réalisation, de prise de conscience, de défis et de surprises. Les supervisés sont les « héros de l’apprentissage »
Michael Carroll
La supervision offre une opportunité de grandir
A travers le dialogue, des interventions créatives, un apprentissage collaboratif, les coachs, les leaders, bénéficient en supervision d’un espace de ressourcement pour réfléchir et approfondir leurs pratiques.
La supervision permet aux professionnels d’explorer leur zones aveugles, et d’apprendre à utiliser cette conscience de soi et de sa pratique dans l’exercice de leur métier.
La supervision renforce également la compétence et la connaissance du métier de coach. Enfin, elle offre un espace pour résoudre des situations complexes, des questions d’éthique, des relations contractuelles à plusieurs niveaux.
Modalités
J’apporte mon expérience d’Executive Coach de plus de 12 ans, mon parcours international, mon approche profondément humaine et une solide formation de superviseur professionnel avec le CSA, reconnu au niveau international. Je travaille dans le respect du code de déontologie tel qu’il est édité par l’ICF et l’EMCC.
La supervision est un espace pour -
- Renforcer ses compétences et de ses connaissances professionnelles.
- Approfondir la connaissance de soi et éclairer d’un œil neuf ses zones aveugles.
- Apprécier l’efficacité de ses interventions.
- Résoudre des situations clients complexes.
- Construire son « superviseur interne ».
- Éclairer les problématiques éthiques.
- Appréhender la complexité des organisations et des relations coach-client-entreprise.
Des modèles puissants
Full Spectrum model : créé par Edna Murdoch et Jackie Arnold, ce modèle acclamé par la communauté internationale des superviseurs professionnels, offre une palette fascinante pour travailler en profondeur et avec pertinence en supervision. En savoir plus
The seven eyed model : Un modèle systémique créé par Peter Hawkins et Robin Shohet qui aide à construire et développer une supervision professionnelle et efficace. En savoir plus
Being Fully Human : Une approche créative pour explorer en supervision les qualités profondément humaines et leurs résonnances dans les relations complexes coach-client. En savoir plus
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