Quiet quitting en France : toutes les clés pour comprendre le phénomène et son impact au travail « Je reste… mais je démissionne ! »… Dans la tête du quiet quitter français. Le quiet quitting en France : buzzword, effet de mode ou vraie tendance de fond ? Passionnant à étudier, le phénomène n’a pas livré tous ses […]
L’automne est la saison idéale pour réfléchir à vos projets, un nouveau job, mettre les bases d’un changement à venir, mûrir une décision…… Les jours sont de plus en plus courts, la nature ralentit son rythme, elle se prépare pour se protéger de l’hiver et renaître au printemps. Nous, nous allons de plus en plus […]
Septembre approche, la semaine de la rentrée est là, c’est la fin d’une belle parenthèse estivale. Il nous faut ressortir tailleur ou costume et chaussures en cuir, il nous faut recomposer notre image professionnelle. Et souvent, c’est à cette époque de l’année que l’écart entre qui nous sommes et le rôle que nous jouons chaque […]
Caroline Hercz est Executive Coach et Spécialiste du leadership et de la transition de carrière. Coach et Superviseur certifiée. Facilitateur expérimentée. Accompagnement individuel et collectif. Coaching d’équipe. Depuis 15 ans, Caroline accompagne des dirigeants, des managers, des équipes et des organisations dans la conduite du changement, la clarification et la mise en perspective de leurs […]
Septembre est déjà là, c’est la fin d’une belle parenthèse estivale. Il nous faut ressortir tailleur ou costume et chaussures en cuir, il nous faut recomposer notre image professionnelle. Et souvent, c’est à cette époque de l’année que l’écart entre qui nous sommes et le rôle que nous jouons chaque jour au travail nous interroge […]
Inquiet pour l’état d’esprit de vos collaborateurs en télétravail? Vous hésitez entre en faire trop ou pas assez? Voici quelques pratiques récoltées parmi mes clients et collégues qui peuvent vous aider:
Surchargé par l’accumulation des tâches durant le confinement ? Voici mes conseils pour vous aider à garder un équlibre vie pro-vie privé:
La concurrence des talents est plus forte que jamais, certain l’appel la « Guerre des Talents ». Une des conséquences est que les recruteurs d’autres organisations tentent de séduire vos employés les plus compétents, créant ainsi une augmentation du turn over. Cela représente un coût substantiel pour votre entreprise. Comment créer une forte culture et […]
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